知責任，負責任
你覺得自己是人才，是千裡馬，沒有伯樂賞識，沒有用武之地。
不妨問自己一個問題：職場之中，人才應該具備什麼樣的優點呢？
有一句話：能力有多大責任就有多大。
同樣：知責任，負責任，是職場人的基本素養。
立豪集團以“責任心”為主題，展開了“責任心大讨論”活動。現就部分同事讨論精彩内容節選刊登，以饕全員。
1.堅持、努力，我的人生我做主
集團副總經理郭玲：
多年來，責任一直有意無意的指導着自己的行為，已經潛移默化地變成了一種習慣。在家庭裡，作為母親和妻子，努力肩負起責任照顧好小家；在工作中，義無反顧執行決策、認真工作複盤，以責任心做事，以感恩心做人。給丈夫和孩子樹立榜樣，給身邊同事樹立楷模。
企業是我們每個職場人賴以生存的根本。以公司為家，心系公司的大小事情。公司這個大家庭發展了壯大了，每個人的小家庭也會越來越好。
這便是我對這個大家庭的責任。責任心不是喊口号，而是真真切切的體現在工作的每個細節之處，從自身做起，嚴格要求，責任永記。
日複一日，年複一年，我一直為自己想要的生活而努力着，我想這是對自己的一種責任---我的人生我做主。
2.無擔當，不負責任。
責任心是一種素養和人格魅力
集團副總經理桂志平：
一個人在社會群體裡同時被賦予了多種角色，家裡面是子女、父母、夫妻、兄弟姐妹的角色；在單位是員工、同事、領導的角色；在社會是公民、社員、打工者等各種角色。不同的角色也賦予了我們多重責任。如何去平衡各種角色的責任，确實是一件比較複雜的事情。
我認為努力做好自己該做的事，凡事主動擔當，不拖拉，不推萎，言而有信，一諾千金即為責任。
現代社會絕大多數的人需要工作，從工作的第一天起，就意味着責任，一個具有責任心的人會努力地去工作，因為那是責任，更是信用和道義。這麼多年，有許多員工有幸得到公司大多數人的認可，我覺得大家認可的是他們工作态度和個人素養。負責任的工作态度，是對公司的經營和發展負責，是對家人更加幸福生活的負責，也是對社會的一種廣義的責任。
無擔當，不負責任，不可得到認可和重用，對自己、對家人、對社會也是一種失職，也不可能飾演好本該承擔的各種角色———責任心是一種素養，也是一種人格魅力。
3.責任心，即責任感和使命感
集團副總經理賴吉軍：
責任心就是我們每個人的責任感和使命感。
對國家做一個遵紀守法的合格公民，熱愛黨的事業，把對社會奉獻作為自己使命，尊老愛幼、平等待人、維護社會穩定和社會公平。在單位做一個愛崗敬業有奉獻的員工，有自己的職業道德精神和職業操守，熱愛自己崗位。在自己崗位完成自己本職工作并做出成績，以集體利益出發，懂得犧牲和奉獻。團結同事，相互尊重，相互幫助。在家庭做一個家庭服務者，尊重長輩，愛護晚輩，盡自己最大努力改善家人的生活環境，睦鄰友好。
4.責任心得萬花筒
康淑芹 ｜經營部經理
責任心就是交代的事情立即辦、馬上辦，而不是辦事拖拖拉拉、磨磨唧唧，有頭無尾。責任心就是時刻心系公司，把公司當家，把公司的每一件事當作自己應做的事，而不是遇事推诿扯皮。責任心就是忠誠公司、效力公司，盡自己最大努力去奮鬥、去創造！
李媛媛｜經營部助理
責任心就是以公司利益最大化，以公司規章制度嚴格要求自己，踏實工作，做好本職工作，提高個人修養，端正做人做事态度，傳播正能量，戒驕戒躁，不搞個人主義，團結進取，加強專業知識，提高技術水平，樹立正确的價值觀和工作效率。
吉莉｜财務部出納
責任心就是一個人對自己所作所為的負責，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺态度。責任是使命、責任是目标、責任就是勇氣、責任就是智慧、責任就是取之不竭、用之不盡的力量，把責任放在心中，從點點滴滴做起。
高遠｜财務部會計
公司對員工有責任感，員工才會有前途有發展，員工對公司有責任感，公司也會發展的更快更好，要對自己負責，對工作負責，出了問題不互相推诿，勇于認識自己的錯誤，才能從錯誤中吸取經驗教訓，在其位，謀其職，熟練掌握業務知識，把該做的事情做細，做到位，就是有責任感的體現。
袁方｜行政部辦公室主任
責任心放到工作中，強調的是對工作組織的認同感、歸屬感和集體榮譽感。有責任心的人能夠自發向上地為公司發展貢獻自己的光和熱，能夠認清自身在工作組織中的重要性，強執行，勇擔當，樂奉獻，秉忠誠。通俗來說，做一個有責任心的人，便是做一個讓人放心的人，事事有回應，件件有着落！
鄭賽｜行政部助理
責任心是一種态度，對于每個人來說工作不僅是為了賺錢，更重要是一種責任 。 責任心是工作和生活的一種積極的态度，隻有擁有了這種态度，我們就會少一些抱怨，少一些牢騷，多一分認真，多一分激情，工作也會因此更加出色。
王文玲｜行政部助理
責任心就是在工作上能敢于負責、勇于主動承擔，不推诿。不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和态度積極投身到企業建設中去，充分認識到自己工作的重要性，對工作全情投入，願意為企業貢獻自己。
李敏｜行政部助理
參加工作後對責任心有了一個真正全方位的認識，對自己有了更高的要求。在公司裡，不僅僅需要做好一個人的事，也需要配合他人工作，這也是屬于責任心的一部分。責任心也是敬業的體現，三人行必有我師，從同事身上，我認識到對他們對自己的嚴格要求，從而是自己的一面鏡子---責任心。不管是從工作上，還是日常生活中，責任心都是一種人生态度。
周欣｜成本部預算員
工作就意味着責任，因為我們生活有大部分時間都與工作聯系在一起。不是工作需要人而是任何一個人需要工作。有責任感的人就像一個正方體，即使下坡也不會下的很快很遠。而沒有責任感的人就像一個球，下坡不僅滾的快而且還會遠。所以責任感，恰恰是幫你保留尊貴的東西。
王西峰｜設計部經理
責任心是對承諾了的事情負責。責任心是能主動承擔指責範圍内的事情。而不是永遠等着别人去解決。
責任心是把自己所有的願望和想法的實現，都落實成自身的行動，并自願自覺對行動的結果負責。
曹升潔｜設計部設計師
責任心，是一種主人翁意識。我參與的事情，它的好壞我都有責任，并且我更有義務去維護它的好，不推脫夠積極，認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分内與分外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任，是很直觀的有責任心的表現。堅守一份責任就是堅守着生命的追求與信念，就是享受着工作的樂趣和生活的幸福，責任産生使命。
滑航｜工程部助理
責任心首先是對自己的負責，責任感的形成造就了責任心成長，是一個人成熟的标志，無論你做什麼事，都是為了自己。責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服。
嚴骥｜工程監察部經理
責任心是一種生活态度，對工作負責，對公司負責，高度的責任心是員工對公司忠誠的體現，也是工作執行的動力，責任心能增加自身工作能力，人有了責任心才能敬業，才能自覺把崗位職責銘記于心。
顧轲｜工程部項目經理
責任心體現一個人對工作的态度，對團隊的奉獻精神。安排的事情需要盡全力完成，保質保量完成。責任心代表着這人對工作認真負責，能讓領導放心，作為工作者的基本職業素養。要想在公司得到常足的發展，需要本身更多的責任心，将工作負責到底。
高明明｜工程部項目經理
責任心是工作的态度，是達成目标的決心。能力是做好事情的關鍵因素，責任心做成事情的基礎因素。失去責任心一切事業都成了空中樓閣，不堪一擊。
候俊｜材料部經理
責任心是幹好自己的份内工作，不給同事添麻煩，推進工作有序進行。
李曉悰｜材料部材料員
責任心就是在工作中盡職盡責，開車途中遵守交通規則，不開賭氣車，保證自己及他人安全，在生活中嚴格要求自己，尊老愛幼，熱愛生活，努力工作。
責任心是一種品質，是一種使命，是一種追求，是對自己所負使命的忠誠和守信，是對本職工作的出色完成。
立豪集團将始終秉承初心，強化“大責任”意識，肩負起國家、社會賦予企業的曆史使命和責任擔當。
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